חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים קובע כי העובדים הם אלה שרשאים לבחור את קרן הפנסיה בה יחסכו. אם אינם עושים זאת, יכול המעביד להפקיד עבורם בקרן ברירת מחדל.
יש מי שמפקיד את המינימום הנדרש, או בדיוק לפי הטבות המס. אך אם אתם עצמאים שנערכים לעתיד שאחרי הפרישה, כדאי לכם להפקיד יותר
במשך תקופה ארוכה, עובדים שסיימו את העסקתם במקום עבודה מסוים התקשו לקבל את כספי הפיצויים המגיעים להם, בשל קשיים שהערים עליהם המעסיק. תיקון לחוק קובע כי הכסף שייך לעובדים, כברירת מחדל
מחקרים מראים כי לאורך זמן – השוק, כלומר המדדים, משיגים תוצאות טובות
לקרנות השתלמות מספר יתרונות מרכזיים על פני מכשירי חיסכון אחרים, ביניהם הטבות מס בהפקדה, פטור ממס על רווחים הנובעים מהפקדות עד התקרה, גמישות בהפקדה לעצמאים ואפשרות ליטול הלוואה בתנאים אטרקטיביים
ביטוח מנהלים, קרן פנסיה וגם קופת גמל – שפע מוצרי החיסכון עשוי להיות מבלבל, ולכן כדאי להכיר את היתרונות של כל אחד מהם
זו אחת ההחלטות הגורליות בחיינו – שמחייבת לשקול לא מעט אלמנטים, מתשואות העבר של הגופים המנהלים ועד דמי הניהול שהם גובים. כדאי להשקיע זמן בבחירה נכונה שכן היא קריטית עבור העתיד שלנו
כל הזכויות שמורות ל- CB4
מפת אתרLTU
Created by